Беременность как причина академического отпуска, относится к «медицинским показаниям».
Согласно приказу Министерства образования от 05.11.1998 «порядок предоставления академических отпусков»: решение о предоставлении/не предоставлении отпуска имеет право принять только ректор или и.о. ректора учебного заведения.
Для получения отпуска нужно подать такие документы:
1. Письменное заявление, адресованное ректору учебного заведения, в котором указана просьба предоставить академический отпуск. Как повод, стоит указать «медицинские показания» или «уход за ребенком» (для подтверждения прилагается справка).
2. Справка обязательно должна быть выдана лечебно-профилактической государственной или муниципальной структурой по месту наблюдения (то есть, справка из женской консультации).
Если справка выдана частной, негосударственной клиникой, для подачи заявления все равно придется зарегистрироваться и стать на учет в государственном лечебном учреждении.
Для получения справки студент должен подать в мед. учреждение документ, подтверждающий его обучение в учебном заведении. Это может быть студенческий билет или зачетка.
Получить разрешение на академический отпуск студент имеет право только дважды за весь период обучения. Время, на которое предоставляется академический отпуск, варьирует от года до шести, в зависимости от медицинских показаний.
В случаях, когда вид обучения контрактный, оплата во время академ. отпуска не взимается.
На время пребывания в отпуске общежитие предоставляется студентам согласно п.20 типового положения «о студенческом общежитии образовательных учреждений», принятого от 31.05.95. И без письменного согласия выселять студента противозаконно.
Выход из академического отпуска осуществляется по той же схеме:
1. Письменное заявление, адресованное ректору учебного заведения, в котором указана просьба прервать или закончить академический отпуск.
2. Справка, выданная государственным или муниципальным лечебно-профилактическим учреждением, которая свидетельствует о допуске к занятиям.
Согласно приказу Министерства образования от 05.11.1998 «порядок предоставления академических отпусков»: решение о предоставлении/не предоставлении отпуска имеет право принять только ректор или и.о. ректора учебного заведения.
Для получения отпуска нужно подать такие документы:
1. Письменное заявление, адресованное ректору учебного заведения, в котором указана просьба предоставить академический отпуск. Как повод, стоит указать «медицинские показания» или «уход за ребенком» (для подтверждения прилагается справка).
2. Справка обязательно должна быть выдана лечебно-профилактической государственной или муниципальной структурой по месту наблюдения (то есть, справка из женской консультации).
Если справка выдана частной, негосударственной клиникой, для подачи заявления все равно придется зарегистрироваться и стать на учет в государственном лечебном учреждении.
Для получения справки студент должен подать в мед. учреждение документ, подтверждающий его обучение в учебном заведении. Это может быть студенческий билет или зачетка.
Получить разрешение на академический отпуск студент имеет право только дважды за весь период обучения. Время, на которое предоставляется академический отпуск, варьирует от года до шести, в зависимости от медицинских показаний.
В случаях, когда вид обучения контрактный, оплата во время академ. отпуска не взимается.
На время пребывания в отпуске общежитие предоставляется студентам согласно п.20 типового положения «о студенческом общежитии образовательных учреждений», принятого от 31.05.95. И без письменного согласия выселять студента противозаконно.
Выход из академического отпуска осуществляется по той же схеме:
1. Письменное заявление, адресованное ректору учебного заведения, в котором указана просьба прервать или закончить академический отпуск.
2. Справка, выданная государственным или муниципальным лечебно-профилактическим учреждением, которая свидетельствует о допуске к занятиям.
