Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 634860 консультаций,
а с 2010 года было проведено 634,860 консультаций


Трудовой кодекс

Вопрос юристу по теме «Трудовой кодекс»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.
Вопросы по тегу «Трудовой кодекс» (всего 289)
Начало работы в 8:00. мы приходим к 7:30 что бы посчитать товар. если я прихожу позже 7:30 но раньше 8:00 например 7:45 имеют ли право меня штрафовать?
Ответов: 3
Вопрос №940050 от 03.07.2015 17:22 / Новосибирск
Обязан ли я доработать две недели на предприятии, после написания заявления на увольнение, при условии что я был принят на работу с формулировкой "на время декретного отпуска..." ?
Ответов: 2
Вопрос №939183 от 30.06.2015 07:06 / Комсомольск-на-Амуре
При устройстве на работу я расписался в том, что ознакомлен с графиком рабочего времени, однако копию этого графика не получил. Имею ли я право потребовать у работодателя предоставление копии графика и... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №938402 от 25.06.2015 17:35 / Иркутск
Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление по собственному желанию 19.06.15 хотел зарегистрировать заявление в канцелярии на что получил отказ,после обратился к директору на что получит ответ что... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №937793 от 23.06.2015 10:08 / Каменск-Уральский
С 1 числа по приказу я и.о. директора школы, как будет проводиться оплата, ставка моя оплачиваться будет , либо доплата должна быть
Ответов: 1
Вопрос №937523 от 22.06.2015 10:09 / Астана
Подскажите, я устроилась на работу 23.06.2014 очередной отпуск по графику 13.07.2015 работодатель отказывается подписывать мне заявления мотивируя это тем что работать некому имеет ли он право не отпустить... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №936866 от 18.06.2015 17:04 / Новосибирск
Правомерны ли действия предприятия? На предприятии пятидневная рабочая неделя, форма оплаты оклад. Если сотрудник в одном месяце имел дни отпуска и рабочие дни, то расчет оплаты труда происходит так. Количество... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №936169 от 16.06.2015 05:27 / Хабаровск
Можно ли уволиться с работы без отработки двух недель?
Ответов: 2
Вопрос №936124 от 15.06.2015 20:44 / Иваново
Здравствуйте,скажите пожалуйста брал отпуск за свой счет с 1 мая 2015 по 13 мая 2015 войдут ли эти дни в подземный льготный стаж. Спасибо
Ответов: 1
Вопрос №935528 от 12.06.2015 19:35 / ВОРКУТА
Можно ли заключить срочный трудовой договор с условием, что работник будет принят на время отсутствия нескольких работников в разные периоды, при этом должность, условия труда, должностные инструкции и... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №934992 от 10.06.2015 10:02 / Братск
Самый активный юрист раздела



взятка доверенность собственник вымогательство удо усыновление задолженность ограбление оскорбление межевание пособие штраф страхование ответственность договор налог налоги субсидия кража заявление имущество декрет перепланировка мошенничество лицензия недостача страховка алименты наследники удочерение коллекторы клевета прописка автокредит залог ущерб трудоустройство избиение адвокат дтп задержание апелляция субсидии претензия завещание наследование развод побои приватизация увольнение опекунство отцовство задаток наследство сокращение отгул выписка поручитель изнасилование выговор компенсация экспертиза дарственная кредит зарплата отпуск расписка собственность дарение ипотека попечительство госпошлина банкротство амнистия поручительство суд долг ТСЖ опекун гражданство иск судимость отпускные депортация выселение