Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 7 консультаций,
а с 2010 года было проведено 632,022 консультации


Увольнение работника

Увольнение работника без его согласия

Нередко случаются такие ситуации, когда увольнение работника необходимо вынуждено осуществить без согласия на то самого работника. Причин тому может быть несколько, одна из самых распространенных – невыполнение условий трудового договора.

Итак, как осуществить такое увольнение.

Для начала необходимо зафиксировать факт несоблюдения трудового договора. Для этого оформляется соответствующий акт о невыполнении трудовых обязанностей или докладная записка. Причем унифицированной формы акта не существует, поэтому разрабатывать его необходимо самостоятельно.

В разработанном акте обязательно укажите нарушения, ссылаясь при этом на статьи трудового договора. Документ предоставьте на подпись комиссии и самому сотруднику. При получении отказа от сотрудника, этот факт также необходимо указать в документе.

Теперь необходимо получить от сотрудника письменное объяснение причин, повлекших такое поведение. При отказе признать факт нарушений также составьте акт.

На следующем этапе необходимо издать указ об увольнении. В распорядительном документе пропишите статью, по которой производится увольнение. Приказ опять же предоставьте сотруднику на подпись. Сведения об увольнении необходимо внести в трудовую книгу сотрудника.

Если же вы увольняете сотрудника за его прогулы, а также явные факты нарушения трудового договора, подтверждением того станет табель учета рабочего времени. Обязательно потребуйте от работника письменного объяснения его противоречивым действиям.

Впрочем, лучше всего найти компромисс, а в крайнем случае уволить его по собственной инициативе, если он, конечно, не против.

Получить более подробную информацию о процедура увольнения работников вы можете, записавшись на прием к одному из наших юристов.  

Вопрос юристу по теме «Увольнение работника»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Увольнение работника» (всего 189)
ИП закрыл магазин в районе. Работниц уведомили за 2 месяца о закрытии магазина и предложили переехать в город. Сотрудницы отказались. ИП уволил сотрудниц по п.7. ст. 77 ТК РФ. Как в суде доказать структурное... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1651845 от 10.04.2019 17:13 / Киров
Увольняюсь с райпо а с меня удерживают деньги за просроченный товар имеют ли они на это право
Ответов: 1
Вопрос №1650335 от 14.03.2019 07:40 / Прокопьевск
Работник в организации в последний день своего больничного пришел на работу чтобы его сдать и принес заявление на отпуск с последующим увольнением со дня, следующего за днем окончания больничного листа.... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1646578 от 21.02.2019 15:32 / Балаково
Вопрос таков:я работаю на смене 24ч(истопник-кочегар)в магазине. До 3 дня назад нас было 2-е. Через сутки работали. Потом он уволился. Уже 3дня один работаю. А начальство молчит,на мои вопросы ответ не... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №1646385 от 21.02.2019 00:54 / РС(Я) с.Ытык-Кюель
Работаю в частном пансионате администратором. В данный момент нахожусь в законном отпуске.Позвонила хозяйка пансионата, сказала про какие-то изменения в работе пансионата, и что они хотят расторгнуть со... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1396375 от 29.10.2017 15:03 / Евпатория
Мне не выдают расчет в день увольнения. Ст. 140 гк рф. Говорят приди через ниделю . Якобы в магазине нет денег.
Ответов: 1
Вопрос №1394093 от 25.10.2017 11:59 / Южно-сахалинск
Жена работала в спаре у дома,при труд устройстве ей не сказали что человек в декрете её на сильно могут ли перевести или уволить?они поставили такой вопоос
Ответов: 2
Вопрос №1390663 от 19.10.2017 11:26 / Пенза
Я бросила работу год назад но в отделе кадров не уволилась могу ли я сейчас получить расчетные деньги медицинскую и трудовую книжку
Ответов: 3
Вопрос №1390206 от 18.10.2017 15:25 / Новомосковск
На работе заставляют подписать индивидуальный план на месяц, где в случае его невыполнения следует увольнение. Законно ли это ? Работаю в компании больше 5 лет. Впервые такое встречаю .
Ответов: 2
Вопрос №1382783 от 05.10.2017 13:57 / Смоленск
Подскажите процедуру увольнения сотрудника - женщины с гражданской работы ( гражданский персонал воинской части) при призыве на военную службу по контракту? И по какой статье увольняется сотрудник?
Ответов еще нет
Вопрос №1381777 от 03.10.2017 19:35 / г. Серпухов
Самый активный юрист раздела