Как отказаться от подработок

Ольга, Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений, к которым Вы относитесь регулируется статьями 92 и 333 Трудового кодекса РФ, пунктом 5 статьи 55 Закона РФ "Об образовании", Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" - 36 часов в неделю - воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в образовательных учреждениях дополнительного образования детей.
В случае привлечения работодателем воспитателей до-школьных учреждений при неявке сменяющего работника или родителей к работе сверх установленного объема педагогической работы, то такая работа считается сверхурочной и компенсируется в порядке, предусмотренном статьей 152 Трудового кодекса РФ.
Если Вы не писали письменного согласия на данную подработку,то Вы можете написать письменный отказ "об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника ",ссылась на приведенные статьи.